Tuyển nhà quản lý Công ty

Vận hành – Quản lý hệ thống:

Quản trị hoạt động vận hành hàng ngày của các phòng ban: Marketing, Sales, CSKH, Kế toán, HCNS.

Thiết lập và giám sát các quy trình vận hành, Báo cáo tự động, nội quy nhân sự.

Tài chính – Chi phí – Doanh thu:

Phân tích báo cáo doanh thu, chi phí, lợi nhuận định kỳ.

Đề xuất các giải pháp tăng hiệu suất kinh doanh, kiểm soát chi phí không hiệu quả.

Phát triển đội ngũ – Nhân sự:

Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung và toàn thể nhân sự (~150 người/cơ sở).

Xây dựng văn hóa làm việc có kỷ luật – cam kết – đồng lòng.

Đề xuất cơ chế lương thưởng, KPI, chính sách giữ chân nhân sự.

Chăm sóc khách hàng & Trải nghiệm dịch vụ:

Đảm bảo trải nghiệm khách hàng đồng nhất và vượt mong đợi tại từng điểm chạm.

Theo dõi chỉ số, tỉ lệ chuyển đổi từ MKT - telesale – chốt.

Xử lý các tình huống khủng hoảng, khiếu nại cao cấp.

Chiến lược phát triển – Mở rộng hệ thống:

Đồng hành cùng CEO xây dựng kế hoạch mở rộng cơ sở mới.

Làm việc với các đối tác, đơn vị thi công – setup – tuyển dụng – đào tạo đội ngũ mới.

Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, đảm bảo cạnh tranh và tương xứng với vai trò đóng góp.

Quà tặng dịp lễ, Tết, sinh nhật.

Du lịch công ty, team building, tiệc trà chiều nội bộ.

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đề cao sự gắn kết và sáng tạo.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Y tế, Kinh tế, Marketing, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc điều hành/Vận hành chuỗi trong lĩnh vực sản xuất......

Có kinh nghiệm setup hoặc mở rộng cơ sở mới là lợi thế lớn.

- sơ yếu lí lịch
- giấy khai sinh
- giấy khám sức khỏe
- CCCD
- giấy xác nhận cư trú
- giấy xác nhận dân sự
- ảnh
- bằng cấp