Tuyển dụng vị trí giám đốc điều hành

Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc các Công tác của Phòng Nhân sự-Hành chính;
Tham vấn cho TGĐ, lập và triển khai các chiến lược để tăng Năng suất lao động và tối ưu hóa chi
phí về mặt Nhân sự;
Quản lý Phòng Hành chính - Nhân sự nhằm hoàn thành các nhiệm vụ được Tổng Giám đốc giao;
Xác định, phân tích, hoạch định một cách có hệ thống nhu cầu của Tập đoàn về mặt nhân lực;
Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban, phối hợp điều hành mọi hoạt động phòng ban theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao;
Xây dựng và triển khai các chiến lược về Tuyển dụng, đào tạo, C&B và tái cấu trúc Doanh nghiệp.
Chuẩn hóa hệ thống KPI;
Xây dựng và triển khai các hệ thống đánh giá năng lực, lương 3P, PA,.....
Xây dựng và triển khai chiến lược để xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
Nghiên cứu, tối ưu hóa các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự, kỷ luật, khen thưởng..

Lương thỏa thuận
Đầy đủ chế độ thưởng lễ Tết, 2/9, 30/04...
Chế độ BHXH, BHYT theo quy định pháp luật
Hỗ trợ xe, nhà trọ nhân viên ở xa.
Cơm ca miễn phí.
Biết Tiếng Hàn, Trung, Anh là 1 lợi thế.

Tốt Nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành liên quan
Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm
Nhanh nhẹn, trung thực
Ưu tiên các ứng viên tiếng Hàn, Anh
Chịu được áp lực công việc
Tin học Word, excel thành thạo

1. Đơn xin việc
2. Bản sao Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân
3. Sơ yếu lý lịch có chứng thực
4. Bản sao bằng cấp có chứng thực
5. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn
6. Ảnh hồ sơ xin việc
7. CV xin việc
8. Các bằng cấp, giấy tờ khác