Tuyển dụng Vị trí công việc: Nhà quản lý - Chức danh công việc: Tổng giám đốc (Mã nghề cấp 3 của Phụ lục I tại Quyết định số 34/2020/QĐ-TTg ngày 26/11/2020: 171)

- Vị trí công việc: Nhà quản lý
- Chức danh công việc: Tổng Giám đốc
- Cụ thể lĩnh vực làm việc theo mã nghề cấp 3 của Phụ lục I tại Quyết định số 34/2020/QĐ-TTg ngày 26/11/2020 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Danh mục nghề nghiệp Việt Nam:
+ Mã nghề cấp 3: 171
+ Tên gọi nghề nghiệp: Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách)
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Số lượng (người): 01 người
- Thời hạn làm việc: từ ngày 04 tháng 04 năm 2026 đến ngày 03 tháng 04 năm 2028
- Địa điểm làm việc: CÔNG TY TNHH HASHIMOTO CLOTH VIỆT NAM – Địa chỉ: Lô CN04+08, khu công nghiệp Đồng Văn III, phường Đồng Văn tỉnh Ninh Bình, Việt Nam.

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
Người lao động đảm nhiệm vị trí này phải thực hiện những công việc sau:
+ Tổng Giám đốc là người đại diện theo pháp luật của Công ty;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty;
+ Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch Công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc bãi nhiệm các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
+ Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
+ Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Chủ tịch Công ty;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Thực hiện quyền và nghĩa vụ khác qui định tại Điều lệ Công ty, hợp đồng lao động đã ký với Chủ tịch Công ty.

1. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BH TNLĐ, BNN theo quy định pháp luật;
2. Nghỉ phép hàng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định pháp luật
3. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

- Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu.

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm đảm nhiệm các vị trí quản lý cấp cao, Giám đốc hoặc Chuyên gia trở lên tại công ty Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh.

- Yêu cầu khác:
Thành thạo tiếng Nhật và/ hoặc tiếng Anh.

Hồ sơ trình bày bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật