Tuyển dụng quản lý sản xuất

• Lập kế hoạch sản xuất: Xây dựng kế hoạch sản xuất; báo cáo giám đốc về nguyên liệu, số lượng lao động, thời gian hoàn thành, chi phí sản xuất và lên kế hoạch bổ sung, bảo dưỡng máy móc, thiết bị trước khi tiến hành sản xuất.
• Điều phối và giám sát hoạt động sản xuất: hoạch định nguyên vật liệu, bố trí nhân sự và tổ chức các công đoạn nhằm đảm bảo tiến độ và hiệu quả sản xuất; theo dõi, giám sát tiến độ sản xuất; xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Quản lý nguyên vật liệu: Theo dõi tình trạng tồn kho nguyên vật liệu; tìm kiếm nguồn cung nguyên vật liệu và tham mưu cho giám đốc về việc nâng cao hiệu quả quản lý kho.
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm: Theo dõi chất lượng sản phẩm đầu ra, kịp thời phát hiện lỗi, phân tích nguyên nhân và phối hợp xử lý, đưa ra biện pháp khắc phục hiệu quả.
• Quản lý nhân sự sản xuất: Đào tạo nhân viên về quy trình sản xuất, tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn lao động; đánh giá năng lực, tham mưu với giám đốc về việc bố trí lao động; xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật, thái độ làm việc và phản án của người lao động.

- Được hưởng các chế độ theo quy định của Công ty và quy định pháp luật

• Có kiến thức, kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản xuất công nghiệp, đã từng làm việc tại các cơ sở sản xuất hạt nhựa tổng hợp ở vị trí tương đương là lợi thế.
• Có kỹ năng tổ chức, quản lý cơ sở sản xuất, điều phối nhân sự, giải quyết các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
• Có tư duy mở, khả năng giao tiếp tốt, trình độ ngoại ngữ tiếng Hàn tốt, biết tiếng Anh là lợi thế.
• Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.