TUYỂN DỤNG PHÓ GIÁM ĐỐC XÂY DỰNG

(i) Chức danh công việc: Phó giám đốc xây dựng
(ii) Số lượng (người): 01
(iii) Thời hạn làm việc từ 15/08/2025 đến 14/08/2027
(iv) Hình thức làm việc (2): Thực hiện hợp đồng lao động
(v) Địa điểm làm việc : Thôn Hệ, Phường Nam Hoa Lư, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
(vi) Lý do sử dụng người lao động nước ngoài: Công ty chúng tôi có lắp đặt thiết bị dây chuyền sản xuất xi măng của đơn vị nước ngoài, vì để thuận tiện cho quá trình sửa chữa và vận hành, chúng tôi cần sử dụng các vị trí công việc là người nước ngoài. Mặt khác, đơn hàng cũng xuất khẩu số lượng nhiều ra nước ngoài.
- Tình hình sử dụng người lao động nước ngoài tại vị trí công việc 1 : chưa có .
* Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:

• Quản lý dự án:
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện dự án, bao gồm xác định mục tiêu, phạm vi, nguồn lực, tiến độ và ngân sách.
• Phân chia công việc và giao nhiệm vụ cho các bộ phận, cá nhân liên quan.
• Theo dõi, giám sát tiến độ thi công, chất lượng công trình, và đảm bảo an toàn lao động.
• Quản lý và điều phối các nhà thầu, nhà cung cấp, và các bên liên quan.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
• Nghiệm thu và bàn giao công trình hoàn thành.
• Quản lý tài chính:
• Lập và quản lý ngân sách dự án.
• Kiểm soát chi phí, đảm bảo dự án không vượt quá ngân sách.
• Phê duyệt các khoản chi tiêu liên quan đến dự án.
• Quản lý nhân sự:
• Xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng, đáp ứng yêu cầu của dự án.
• Phân công, giao việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho nhân viên.
• Quản lý hồ sơ:
• Kiểm tra và phê duyệt các hồ sơ, tài liệu liên quan đến dự án, bao gồm bản vẽ, hợp đồng, biên bản nghiệm thu, v.v.
• Lưu trữ hồ sơ, tài liệu đầy đủ, đảm bảo tính chính xác và minh bạch.
• Quản lý rủi ro:
• Xác định các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình thực hiện dự án.
• Lập kế hoạch và triển khai các biện pháp phòng ngừa và ứng phó với rủi ro.
• Giao tiếp và quan hệ:
• Giao tiếp, trao đổi thông tin với các bên liên quan, bao gồm chủ đầu tư, nhà thầu, tư vấn giám sát, cơ quan quản lý nhà nước, v.v.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các bên liên quan.

Quyền lợi
1. Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo Luật Lao động Việt Nam và được hưởng lương làm thêm giờ.
2. Có thưởng tết.
3. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
4. Nghỉ phép năm và nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
5. Được đào tạo kỹ năng chuyên môn.
6. Miễn phí bữa ăn tại nơi làm việc.
7. Công việc ổn định, lâu dài.

• Trình độ học vấn:
Thường yêu cầu bằng cử nhân trở lên về quản lý xây dựng, kỹ thuật xây dựng, kiến trúc, hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm:
Cần có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, đặc biệt là ở các vị trí quản lý dự án, chỉ huy trưởng công trình hoặc các vị trí tương đương.

1 Sơ yếu lý lịch
2 Đơn xin việc
3 Chứng minh thư nhân dân/thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng)
4 CV xin việc
5 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng)
6 Chứng chỉ liên quan nếu có
7 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)