Tuyển dụng nhân viên Buồng phòng

- Làm vệ sinh phòng khách. Chuẩn bị các trang thiết bị, dụng cụ, đồ vải cần thiết phục vụ quá trình làm phòng. Thực hiện quy trình làm phòng theo tiêu chuẩn của khách sạn, tùy thuộc vào từng loại phòng khác nhau.
- Kiểm tra phòng khách trả. Khi khách làm thủ tục trả phòng, nhân viên buồng phòng có nhiệm vụ kiểm tra minibar phòng khách, tình trạng sử dụng của các thiết bị. Cung cấp trung thực các thông tin kiểm tra cho nhân viên lễ tân được biết để xử lý check-out của khách
- Xử lý các tính huống phát sinh: Nếu phát hiện khách bị thương, đau ốm… trong phòng, nhân viên buồng báo cáo cho giám sát ca liên hệ nhân viên y tế hỗ trợ xử lý hoặc hỗ trợ đưa khách đến bệnh viện trong trường hợp cần thiết. Giúp đỡ khách tìm chìa khóa, đồ thất lạc
- Tham gia tất cả các buổi đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ do Công ty tổ chức trong quá trình làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban Giám Đốc.

- Hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, có cơ hội để phát triển bản thân.
- Được tham gia các khoá đào tạo ngoại ngữ và nghiệp vụ tại Công ty.
- Chế độ nghỉ lễ, tết và phép năm theo quy định.
- Hỗ trợ ăn ca theo quy định, có nhà ở miễn phí cho nhân viên ở xa.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
- Có chế độ nghỉ mát hàng năm.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (Chuyên ngành: Việt Nam Học, Quản trị khách sạn nhà hàng ....)

1. Sơ yếu lí lịch (chứng thực tại nơi cư trú) có thời hạn hiệu lực tối thiểu trong 06 tháng kể từ ngày ký, đóng dấu;
2. 02 bản CMND/Thẻ CCCD - Bản sao chứng thực;
3. Giấy khai sinh - Bản sao chứng thực
4. Sổ hộ khẩu - Bản sao chứng thực
5. Giấy khám sức khỏe của TT Y tế cấp quận, huyện có hiệu lực tối thiểu trong 06 tháng kể từ ngày ký xác nhận;
6. 02 ảnh 4*6 chụp gần đây nhất;
7. Bằng cấp chuyên môn, chứng chỉ chuyên môn - Bản sao chứng thực.
8. Giấy xác nhận dân sự.