TUYỂN DỤNG NHÀ QUẢN LÝ - PHÓ GIÁM ĐỐC

- Vị trí công việc: Nhà quản lý
Cụ thể, lĩnh vực làm việc: Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) – Mã nghề: 174 (Phó giám đốc)

+ Tham mưu cho Giám đốc về chiến lược kinh doanh, phương hướng đầu tư
+ Tổ chức phân bổ doanh số, hướng dẫn cấp dưới hoàn thành doanh số, phối hợp với các phòng/ ban chức năng trong công ty để hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra theo năm, quý, tháng.
+ Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của công ty; Chỉ đạo và triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty.
+ Chỉ đạo, lên kế hoạch hoàn thành mục tiêu kinh doanh năm, quý, tháng do Giám đốc đề ra.
+ Xây dựng hệ thống khách hàng mục tiêu, tổ chức triển khai việc khai thác, tìm kiếm khách hàng nhằm thúc đẩy kinh doanh hiệu quả các sản phẩm.
+ Duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với khách hàng và đối tác
+ Thay mặt Giám đốc đàm phán và ký kết hợp đồng khi được ủy quyền
+ Giải quyết các vấn đề về nhân sự, xây dựng cơ chế tài chính cho doanh nghiệp
+ Báo cáo công việc cho Giám đốc công ty định kỳ hoặc đột xuất.

- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động

- Địa điểm làm việc: Số 71 đường Đông A, Phường Đông A, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam

- Thời hạn làm việc: từ ngày 22/01/2026 đến ngày 21/01/2028

- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động và phúc lợi theo chế độ đãi ngộ của công ty

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Yêu cầu lao động tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu lao động có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Phó giám đốc hoặc đảm nhận các công việc tương đương
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh (4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết); Có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp; Có khả năng lãnh đạo, quản lý, phối hợp các bộ phận trong công ty; Có kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng diễn thuyết và truyền cảm hứng cho người khác, đào tạo và phát triển đội nhóm, lập kế hoạch; Có khả năng làm việc độc lập, tính chủ động cao, có thể xử lý vấn đề, giải quyết tình huống cấp bách tốt; Có tài đàm phán, khéo léo, giao tiếp tốt và vốn hiểu biết sâu rộng; Có trách nhiệm với công việc, cẩn thận, nhiệt huyết với công việc.

- CV ứng tuyển, Sơ yếu lý lịch, có dấu giáp lai ảnh: 01 bản
- Bằng cấp liên quan