TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI DOANH NGHIỆP

- Trách nhiệm :
+ Xây dựng và hoạc định chiến lược: Hoạch định các chiến lược kinh doanh, sản phẩm, dịch vụ để đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận, cũng như phù hợp với định hướng của công ty.
+ Quản lý hoạt động kinh doanh: Đảm bảo quy trình kinh doanh hiệu quả, xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh, cũng như điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày.
+ Phân tích thị trường: Theo dõi và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp và có tính bền vững
+ Quản lý và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên kinh doanh, đồng thời phân công công việc và theo dõi hiệu suất làm việc
+ Duy trì mối quan hệ khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác, giải quyết khiếu nại và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
+ Đại diện công ty: Đại diện cho công ty trong các sự kiện, cuộc họp với đối tác, khách hàng để giữ vững uy tín và hình ảnh thương hiệu.
- Nhiệm vụ : lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, bao gồm việc xây dựng chiến lược, lập kế hoạch kinh doanh, quản lý doanh số và lợi nhuận, phát triển nguồn nhân lực, và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Họ cũng chịu trách nhiệm nghiên cứu thị trường, tối ưu hóa sản phẩm/dịch vụ, và đại diện công ty trong các sự kiện quan trọng.
- Quyền hạn: xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh, quản lý đội ngũ kinh doanh, phát triển thị trường và khách hàng, cũng như đại diện công ty trong các hoạt động kinh doanh. Vị trí này chịu trách nhiệm đảm bảo mục tiêu doanh số và lợi nhuận của doanh nghiệp, với quyền hạn liên quan đến việc đưa ra các quyết định quan trọng, quản lý nhân sự và ký kết hợp đồng trong phạm vi cho phép
- Lĩnh vực/ Mã nghề : 174/Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách)

+ Mức lương : 30.000.000 - 45.000.000đ (tùy theo năng lực thỏa thuận khi phỏng vấn)
+ Được hưởng chế độ BHXH, BHYTtheo quy định nhà nước
+ Được hưởng chế độ thưởng, đãi ngộ, phúc lợi theo quy định công ty.

+ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thuộc lĩnh vực nói trên
+ Biết sử dung tiếng Trung, tiếng Anh là 1 lợi thế.

- Sơ yếu lí lịch, Giấy khám sức khỏe, Chứng minh thư pho to, Xác nhận nhân sự, Giấy khai sinh và bằng cấp có liên quan. ( Có thể nộp hồ sơ photo khi đi phỏng vấn)