Tuyển dụng lao động

• Giám sát việc thực hiện các hoạt động kinh doanh của các bộ phận trong công ty;
• Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung của công ty;
• Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
• Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng;
• Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho các sản phẩm, dịch vụ của Công ty.;
• Đại diện công ty ký kết các hợp động với các khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty và triển khai việc thực hiện nội dung hợp đồng;
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh;
• Đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến vấn đề đầu tư, kinh doanh giúp cho công ty đi theo đúng chiến lượng nhờ đó đem lại lợi nhuận cao nhất.
• Chịu trách nhiệm về mọi kế hoạch, quyết định mà mình ký kết để đảm bảo lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.

- Yêu cầu về trình độ: là Nhà quản lý – Giám đốc
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Phải có cách thức quản lý chuyên nghiệp và có tầm nhìn chiến lược trong hoạt động kinh doanh cũng như có nắm bắt tốt các xu thế mới, rủi ro để từ đó công ty được vận hành tốt hơn.
- Yêu cầu khác: cần phải thông thạo nhiều ngoại ngữ (Tiếng Anh, tiếng Hàn, ...), kỹ năng giao tiếp tốt để thuận tiện giao tiếp, trao đổi với khách hàng, đối tác cũng như mọi nhân viên trong công ty.