TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH

✔️ Trực tiếp giảng dạy các lớp học theo sự phân công của trung tâm
✔️ Chuẩn bị giáo án dạy học, bài tập, chương trình bổ trợ, hoạt động dự án, đảm bảo chất lượng giảng dạy theo yêu cầu
✔️ Theo dõi số lượng và chất lượng học sinh. Đề xuất chuyển đổi học sinh sang lớp học phù hợp.
✔️ Chấm điểm các bài kiểm tra, bài tập dự án của học sinh
✔️ Theo dõi năng lực học tập và tiến bộ của học sinh trong lớp phụ trách
✔️ Phối hợp các phòng ban tại chi nhánh tổ chức chương trình dã ngoại, lớp học dự án, cuộc thi, chương trình sự kiện chăm sóc học sinh
✔️ Thảo luận với phụ huynh về tình hình học tập của học sinh.
✔️ Rèn luyện kỹ năng nghe nói tốt cho học sinh;
✔️ Dạy học sinh cách phát âm của giáo viên; học thêm các từ vựng; luyện phản xạ nghe nói và giao tiếp nhạy bén; Tự tin hơn khi giao tiếp; hiểu thêm về văn hóa, phong tục của người nước ngoài; Rèn luyện kỹ năng giao tiếp với người nước ngoài.

- Mức lương: Theo thỏa thuận và căn cứ vào năng lực làm việc
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của Pháp luật.

Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Tiếng Anh sư phạm
Có chứng chỉ sư phạm (đối với ứng viên học ngành ngoài sư phạm)
Chứng chỉ trình độ Tiếng Anh theo khung quốc tế trở lên.
Có kinh nghiệm giảng dạy Tiếng Anh và chứng chỉ giảng dạy theo tiêu chuẩn Quốc tế
Thành thạo kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
Thời hạn làm việc: Từ năm 2024 đến năm 2025

Hồ sơ tuyển dụng gồm: Hồ sơ phải có hiệu lực trong vòng 6 tháng gần nhất
1. Bản sao thẻ căn cước: 04 bản (Photo công chứng)
2. Bản sao Giấy khai sinh: 01 bản
3. Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương (có dấu giáp lai ảnh): 01 bản
4. Bản sao hộ khẩu (Photo công chứng): 01 bản
5. Giấy khám sức khỏe 01 bản (Do cơ quan Y tế tuyến huyện trở lên).
6. Giấy xác nhận dân sự do Công an địa phương xác nhận: 01 bản
7. Ảnh 3*4: 03 cái
8. Bản sao bằng cấp, chứng chỉ hoặc giấy tờ có liên quan: 01 bản