TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

Giám sát và kiểm soát toàn diện tiến độ triển khai dự án, bao gồm cả việc đánh giá báo cáo từ các giám đốc và trưởng phòng, cũng như giám sát trực tiếp tại công xưởng
Phê duyệt và hoàn thiện các chính sách, quy định đặc thù áp dụng trong doanh nghiệp.
Xác định rõ trách nhiệm và công việc của từng bộ phận trong công ty
Chỉ đạo và giám sát trực tiếp toàn bộ quá trình xây dựng và triển khai kế hoạch quảng bá, bao gồm thương hiệu, sản phẩm, và hình ảnh nhà tuyển dụng.
Thực hiện đánh giá định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng bá và tiếp thị trên mọi kênh, đảm bảo sự phù hợp với mục tiêu ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
Phối hợp với phòng Tài vụ và các phòng ban liên quan trong việc nghiên cứu và xây dựng kế hoạch chi ngân sách, đảm bảo sự phân bổ hợp lý và hiệu quả cho từng phòng ban, từng hạng mục, theo từng quý và từng năm.

HƯỞNG ĐẦY ĐỦ QUYỀN LỢI CỦA LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM QUY ĐỊNH

Có bằng cử nhân trở lên, có kinh nghiệm trong các lĩnh vực quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính, quản lý dự án, hoặc liên quan đến ngành hoạt động của tổ chức.

Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương.

Nắm vững kiến thức về Marketing, Luật, Nhân sự, Tài chính, Quản trị kinh doanh,...

1 Sơ yếu lý lịch
2 Đơn xin việc
3 Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng)
4 Chứng minh thư nhân dân/thẻ căn cước công dân (bản sao công chứng)
5 CV xin việc
6 Giấy khai sinh (bản sao công chứng)
7 Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng)
8 Chứng chỉ liên quan nếu có
9 Ảnh hồ sơ (3x4 hoặc 4x6)15:48/-strong/-heart:>:o:-((:-hĐã nhậnXem trước khi gửiThả Files vào đây để xem lại trước khi gửi