Tuyển dụng giám đốc - đại diện pháp luật

chịu trách nhiệm là người đại diện pháp luật đồng thời điều phối toàn bộ công việc sản xuất, kinh doanh trong và ngoài công ty; theo điều lệ công ty và sự phân công, chỉ đạo của nhà đầu tư để triển khai công tác quản lý nhân sự; đồng thời nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật của Nhà nước, các quy chế, quy định của công ty và các cam kết có liên quan.
*Đại diện trước pháp luật:

- Đứng tên trong các hợp đồng, giao dịch, hồ sơ pháp lý.

- Đại diện để khởi kiện hoặc bị kiện tại tòa án, trọng tài.
*Thực hiện nghĩa vụ pháp luật:

Đăng ký kinh doanh, kê khai và nộp thuế.

Thực hiện nghĩa vụ tài chính với Nhà nước.

Tuân thủ luật lao động, bảo hiểm, môi trường, an toàn PCCC.

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của luật lao động và phúc lợi theo chế độ đãi ngộ của công ty

. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Có kiến thức tổng quát về pháp luật doanh nghiệp, lao động, thuế, thương mại.

2. Kinh nghiệm

Có ít nhất 03 – 05 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao (Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng phòng, Nhà quản lý dự án…).

Có kinh nghiệm điều hành, quản lý nhân sự, xây dựng chiến lược kinh doanh.

Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong công ty có vốn đầu tư nước ngoài hoặc môi trường đa quốc gia.

3. Kỹ năng

Kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định: định hướng, phân công, kiểm soát công việc.

Kỹ năng quản trị rủi ro & giải quyết vấn đề.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, đối ngoại, làm việc với cơ quan nhà nước.

Kỹ năng tổ chức & quản lý tài chính cơ bản.

Sử dụng thành thạo ngoại ngữ (tiếng Anh/tiếng Trung/tiếng Việt) phù hợp với môi trường làm việc.

4. Phẩm chất cá nhân

Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng.

Khả năng chịu áp lực cao, linh hoạt trong xử lý công việc.

Có tinh thần đổi mới, sáng tạo, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp

Đơn xin việc (theo mẫu hoặc viết tay)

Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương và giáp lai ảnh)



Bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển (bằng tốt nghiệp, chứng chỉ chuyên môn, ngoại ngữ…)

CMND/CCCD hoặc hộ chiếu (bản photo công chứng)

Giấy xác nhận dân sự

Giấy khám sức khỏe (thường mới trong vòng 6 tháng)

Ảnh thẻ (3×4 hoặc 4×6)