Trưởng bộ phận Truyền thông- Marketing

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều hành, quản lý công việc của bộ phận truyền thông một cách hiệu quả (Hoạt động PR - truyền thông, sự kiện, PR quảng cáo, SEO, truyền thông nội bộ, Marketing online…).
- Tổ chức và quản lý xây dựng, định vị, duy trì, quản lý và phát triển thương hiệu.
- Nghiên cứu xu thế ngành để đưa ra chiến lược truyền thông phù hợp.
- Theo dõi và báo cáo tiến độ, kết quả của các chiến dịch Truyền thông và Marketing đang diễn ra.
- Tổ chức thực hiện theo các chương trình kế hoạch marketing, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến mãi. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả.
- Phát hiện các cơ hội marketing bằng cách nghiên cứu và phân tích các dữ liệu bán hàng và thị trường.
- Quản trị nội dung bài viết, hình ảnh thương hiệu trên tất cả các phương tiện.
- Thiết lập, duy trì và thường xuyên tạo dựng các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông cũng như xử lý khủng hoảng truyền thông; viết bài và đánh giá hiệu quả truyền thông.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo

- Lương cạnh tranh theo năng lực, thoả thuận trong quá trình phỏng vấn.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và ổn định.
- Có điều kiện khẳng định bản thân, cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi và các chế độ đối với người lao động theo Luật Lao động và theo quy định của Công ty.
- Hỗ trợ bữa ăn trong thời gian làm việc.
- Hỗ trợ miễn phí nhà ở tập thể cho CBCNV.
- Có xe đưa đón CBCNV (Tuyến TP. Ninh Bình - Nhà máy).

- Giới tính: Nam/nữ, độ tuổi từ: 25-40 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành truyền thông, marketing, Digital Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
- Có khả năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược, triển khai công việc.
- Có quan hệ tốt với các đối tác báo chí, truyền thông.
- Có khả năng nắm bắt các xu thế truyền thông trên thị trường, các hình thức viral.
- Có năng lực quản lý tốt, trung thực, nhanh nhẹn, nhạy bén, sáng tạo.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng truyền thông/ marketing hoặc vị trí tương đương.