Quản lý nuôi nhốt

1. Nâng cao năng lực cho nhân viên ở TT cứu hộ:
- Xây dựng hệ thống tài liệu về những kiến thức và kĩ năng cần thiết cho một cán bộ chăm sóc động vật;
- Xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên, các buổi kiểm tra trình độ của nhân viên chăm sóc;
- Tổ chức các buổi chia sẻ kinh nghiệm về chuyên môn cho nhân viên chăm sóc;
- Tìm kiếm các khóa học, khóa đào tạo online và offline nhằm nâng cao năng lực cho nhân viên liên quan đến cứu hộ, phục hồi và sinh sản bảo tồn các loài động vật hoang dã;
- Kết nối, đưa nhân viên đến các đơn vị khác giao lưu học tập;
2. Tài liệu hoá tài liệu chuyên môn
- Cập nhật hướng dẫn chăm sóc các loài động vật ở Trung tâm;
- Xây dựng, cập nhật các quy trình cứu hộ, phục hồi và tái thả các loài động vật;
- Xây dựng, cập nhật Quy trình kiểm dịch;
- Xây dựng cập nhật quy trình, nguyên tắc phục hồi và đánh giá các loài động vật tại khu bán hoang dã;
- Xây dựng, cập nhật nguyên tắc an toàn lao động chung; nguyên tắc an toàn lao động khi làm việc với từng kiểu chuồng, từng loài động vật cụ thể;
- Xây dựng, cập nhật các nguyên tắc an toàn sinh học;
- Tài liệu, thông tin hiểu biết về từng loài động vật;
- Tài liệu, hướng dẫn các hoạt động nhằm duy trì và khuyến khích các loài động vật thể hiện bản năng hoang dã của loài trong môi trường nuôi nhốt;
- Tài liệu, hướng dẫn thiết kế chuồng nuôi cho từng loài động vật;
- Tài liệu, hướng dẫn ghép đôi và quản lí động vật trong chương trình nhân nuôi sinh sản bảo tồn;
- Tài liệu, hướng dẫn nuôi bộ một số loài động vật: tê tê, rái cá, hổ, mèo rừng, cây vằn, vượn,...
- Tài liệu, hướng dẫn theo dõi và quan sát hành vi các loài động vật;
- Tài liệu, hướng dẫn các lựa chọn cho động vật cư trú sau khi về trung tâm;
3. Tham gia trực tiếp vào các hoạt động cứu hộ, chăm sóc và phục hồi động vật
4. Viết báo cáo, đề xuất dự án
- Báo cáo nội bộ hàng tháng
- Báo cáo nhà tài trợ
- Đề xuất dự án
- Các câu truyện, hoạt động của nhóm để chia sẻ lên các kênh mạng xã hội của SVW
5. Hỗ trợ, tư vấn điều phối mạng lưới cứu hộ, sinh sản bảo tồn:
- Xây dựng các kế hoạch và hỗ trợ trực tiếp các đơn vị cứu hộ khác;
- Xây dựng, tổ chức các khóa học cho các đơn vị cứu hộ động vật hoang dã khác tham gia;
- Lên kế hoạch cho các hoạt động của mạng lưới;
- Xây dựng nội dung cho các trang mạng xã hội và website của mạng lưới;
- Điều phối, tổ chức các cuộc họp và hội thảo giữa các thành viên trong mạng lưới;
6. Xây dựng cơ sở dữ liệu động vật Trung tâm:
- Lưu trữ các tài liệu cứu hộ, phục hồi, tái thả và sinh sản bảo tồn động vật;
- Hình ảnh động vật cứu hộ, phục hồi, tái thả, sinh sản bảo tồn;
- Xây dựng phương án, cách thức ghi chép và lưu trữ dữ liệu một cách khoa học và chuyên nghiệp;
7. Thực hiện các hoạt động nghiên cứu
- Nghiên cứu thức ăn tự nhiên của 2 loài tê tê;
- Nghiên cứu, ứng dụng thức ăn cho tê tê trong môi trường nuôi nhốt;
- Nghiên cứu hormone sinh sản đối với những loài nằm trong chương trình sinh sản bảo tồn;
- Nghiên cứu các loài thức ăn tự nhiên cho những loài nằm trong chương trình sinh sản bảo tồn;
8. Xây dựng kế hoạch cho các loài động vật thường xuyên cứu hộ:
- Xây dựng kế hoạch, phương án cho những loài động vật có khả năng cứu hộ tại 2 trung tâm;
9. Lên kế hoạch, điều phối và giám sát các hoạt động ở Trung tâm
- Lên kế hoạch công việc cho nhân viên chăm sóc và tình nguyện viên
- Giám sát các công việc của nhân viên chăm sóc và tình nguyện viên
10. Dẫn khách, nhà tài trợ tham quan Trung tâm:
- Dẫn tour cho khách và nhà tài trợ đến tham quan Trung tâm.

- Làm việc 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7 và các ngày Lễ, Tết;
- Được thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm;
- Được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm tai nạn, rủi ro;
- 26 ngày nghỉ/năm (12 ngày nghỉ hàng năm làm việc cộng thêm 14 ngày nghỉ lễ);
- Được khám sức khoẻ định kỳ tại các phòng khám và bệnh viên uy tín, chất lượng cao;
- Chi phí đi công tác và ăn uống trên thực địa sẽ được chi trả.

- Có bằng đại học
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến nghiên cứu, bảo tồn, động vật hoang dã.
- Có kinh nghiệm và kỹ năng trong việc viết báo cáo nhà tài trợ/báo cáo kỹ thuật.
- Kỹ năng hỗ trợ và đào tạo tốt, cùng với khả năng thiết kế và cung cấp các chương trình phát triển năng lực.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Thành thạo tiếng Anh.
- Cam kết với sứ mệnh và giá trị của SVW, với niềm đam mê bảo tồn động vật hoang dã và cống hiến cho việc phát triển năng lực.
Ưu tiên các ứng viên:
- Hiểu biết sâu rộng trong lĩnh vực bảo tồn, chăm sóc động vật
- Có khả năng xây dựng tài liệu tốt
- Có khả năng dẫn tour là một lợi thế
Yêu cầu về khả năng:
- Kiên nhẫn, vui vẻ và tích cực
- Năng động và có khả năng thích ứng nhanh
- Chủ động học hỏi và độc lập
- Có tư duy chiến lược

- Ứng viên vui lòng gửi CV mới nhất và thư xin việc dạng email có tiêu đề “Ứng tuyển Quản lý nuôi nhốt” tới email: jobs@svw.vn.
- Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ
- Điện thoại liên hệ: (+84) 02293848053
- Hạn chót nộp đơn: 29 tháng 05 năm 2025