Quản lý khách sạn

+ Duy trì và đảm bảo hoạt động của các bộ phận trong khách sạn luôn vận hành tốt ở mọi thời điểm.
+ Thường xuyên kiểm tra chất lượng phòng khách, phòng khách VIP, vệ sinh sảnh, các lối đi…
+ Kiểm soát chất lượng các sản phẩm, dịch vụ phục vụ khách hàng.
+ Định kỳ phối hợp với các bộ phận liên quan đặt ra chỉ tiêu, định hướng và lập kế hoạch kinh doanh phù hợp với tình hình chung.
+ Triển khai thực hiện các kế hoạch có hiệu quả, mang lại nguồn doanh thu, lợi nhuận cao nhất cho khách sạn.
+ Giám sát, điều chỉnh thái độ - chất lượng phục vụ của nhân viên.
+ Kiểm soát công tác bảo trì – bảo dưỡng, nâng cấp trang thiết bị, tài sản của khách sạn.
+ Hỗ trợ nhân viên cấp dưới giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh trong khách sạn
+ Nhanh chóng phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý có hiệu quả các sự cố, vấn đề phát sinh để đem lại sự hài lòng nhất cho khách hàng.
+ Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng mô tả công việc, quy trình chuẩn hướng dẫn nghiệp vụ cho từng vị trí công việc và triển khai cho các nhân viên áp dụng.
+ Định kỳ báo cáo kết quả công việc với ban lãnh đạo công ty.

- Mức lương: 20.000.000 VNĐ
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Hỗ trợ nhà ở .
- Có nhiều cơ hội thăng tiến
- Được thưởng và tăng lương nếu công việc hoàn thành tốt
- Du lịch định kỳ cùng công ty.

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý khách sạn
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Hiểu biết về tất cả các thông lệ trong quản lý khách sạn và các quy định liên quan.
+ Thành thạo Microsoft Office, phần mềm quản lý khách sạn (PMS).
+ Khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề.
+ Có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và chú ý đến chi tiết.
+ Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Pháp
- Địa điểm làm việc: Thung lũng đền Thái Vi, Xã Ninh Hải, Huyện Hoa Lư, Tỉnh Ninh Bình

1. Sơ yếu lý lịch : 1 bản
2. Căn cước công dân (công chứng) : 3 bản
3. Giấy khám sức khỏe :1 bản
4. Lý lịch tư pháp :1 bản
5. Ảnh 4x6