Nhà quản lý - Phó giám đốc

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh tổng thể, cơ cấu nhân sự tổng thể, định hướng phát triển thương hiệu công ty;
• Xây dựng hệ thống khách hàng mục tiêu, tổ chức triển khai việc khai thác, tìm kiếm kênh bán hàng nhằm thúc đẩy kinh doanh hiệu quả các sản phẩm;
• Tổ chức phân bổ doanh số, hướng dẫn cấp dưới hoàn thành doanh số, phối hợp với các phòng/ ban chức năng trong công ty để hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra theo năm, quý, tháng;
• Tổ chức thiết lập kế hoạch và thực hiện các chương trình marketing sản phẩm nhằm quảng bá thương hiệu của Công ty;
• Đào tạo các nhân sự của các phòng/ ban, thực hiện các chế độ báo cáo, triển khai thực hiện hiệu quả kế hoạch kinh doanh chung của công ty;
• Tìm kiếm các đối tác, mở rộng các mối quan hệ với các đối tác nước ngoài;
• Thay mặt giám đốc tham gia làm việc, đàm phán, ký kết các hợp đồng sản xuất với các đối tác nước ngoài;
• Báo cáo công việc cho Giám đốc công ty định kỳ hoặc đột xuất.

- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động và phúc lợi theo chế độ đãi ngộ của công ty
- Tham gia bảo hiểm xã hội

- Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tại các trường trong hoặc ngoài nước.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trở lên làm Giám đốc hoặc Phó Giám đốc hoặc các vị trí tương đương.
- Yêu cầu khác (nếu có): Tiếng Anh nghe nói đọc viết thành thạo; Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng chuyên ngành có liên quan; Hiểu rõ về các khía cạnh khác nhau của doanh nghiệp từ sản phẩm, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thị trường sản xuất sản phẩm kim loại; Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt; Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, phát triển quan hệ.

- CV ứng tuyển
- Sơ yếu lý lịch, có dấu giáp lai ảnh: 01 bản
- Bằng cấp liên quan.