TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN

Quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến Bán hàng, Phát triển thị trường và Quan hệ khách hàng để đạt được mục tiêu chiến lược của Công ty;
- Lập và tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh đồng thời chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ theo Luật định (thị trường trong và ngoài nước) và chính sách Công ty;
- Phối hợp xây dựng định hướng và phát triển chiến lược Marketing phù hợp kế hoạch kinh doanh vào từng giai đoạn;
- Quản lý các hoạt động bán hàng, yếu tố sản xuất, kênh phân phối… để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu;
- Phối hợp cùng với BGĐ, các Phòng ban Công ty như Tài chính - Kế toán, Quản lý Sản xuất, Thiết kế, Kỹ thuật… trong việc định hướng, xây dựng chiến lược để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững và mở rộng quy mô hoạt động trên thị trường;
- Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ với khách hàng / đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho Công ty;
- Tham gia tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự của Phòng Kinh doanh hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của Công ty;
- Một số công việc và nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc Công ty.

Lương cạnh tranh và thỏa thuận theo kinh nghiệm, năng lực ứng viên.
- Môi trường làm việc: Cơ hội công bằng với mức lương cạnh tranh - Phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp - Cơ hội phát triển bản thân và thành công.
- Phát triển nguồn lực: áp dụng những chương trình đào tạo/ huấn luyện hướng đến việc cung cấp các công cụ nhận thức và phát triển hoàn thiện về kiến thức, kỹ năng và thái độ.

Tốt nghiệp Đại học , có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương trong các công ty sản xuất
- Thời hạn làm việc: Năm 2024 đến năm 2026
- Hình thức làm việc: Hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Lô cn5, cụm công nghiệp Cầu Yên, Phường Ninh Phong, Tp Ninh Bình, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
- Tiếng hàn và Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc viết.