TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH - TRƯỞNG PHÒNG SMT

Quản lý sản xuất:

Lập kế hoạch sản xuất, bố trí nhân lực và thiết bị hợp lý theo kế hoạch đơn hàng.

Giám sát và đảm bảo tiến độ sản xuất đúng yêu cầu.

Quản lý việc vận hành các máy móc SMT như: Printer, SPI, Mounter, Reflow, AOI, ....

Xử lý sự cố kỹ thuật liên quan đến máy móc SMT và PCB.

Quản lý chất lượng:

Đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt chất lượng theo tiêu chuẩn của khách hàng.

Phối hợp với bộ phận QA/QC để giải quyết các vấn đề chất lượng phát sinh.

Phân tích nguyên nhân lỗi (defects) và đưa ra giải pháp khắc phục/làm giảm tỷ lệ lỗi.

Quản lý nhân sự:

Quản lý và đào tạo đội ngũ kỹ thuật viên, vận hành máy, công nhân vận hành dây chuyền SMT.

Đánh giá hiệu quả làm việc và phát triển đội nhóm.

Xây dựng quy trình thao tác chuẩn (SOP) và tổ chức đào tạo cho nhân viên.

Quản lý thiết bị và vật tư:

Kiểm soát hoạt động bảo trì, bảo dưỡng định kỳ cho máy móc SMT.

Đảm bảo đầy đủ vật tư, linh kiện phục vụ sản xuất.

Quản lý tồn kho vật tư SMT, kiểm soát mức độ tiêu hao vật tư sản xuất.

Cải tiến và báo cáo:

Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao năng suất và giảm thiểu lỗi.

Lập báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, chất lượng, hiệu suất dây chuyền SMT.

Tham gia xây dựng và cải tiến hệ thống ISO, 5S, LEAN trong khu vực SMT.

Mức lương hấp dẫn theo năng lực.

Cơ hội thăng tiến trong môi trường sản xuất chuyên nghiệp.

Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và ở cty mẹ Hàn Quốc

Phúc lợi: BHXH, thưởng KPI, thưởng lễ Tết, du lịch công ty,…

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện – Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa, hoặc các ngành liên quan.

Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực SMT.

Am hiểu quy trình SMT, thiết bị sản xuất điện tử, tiêu chuẩn IPC, ISO.

Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, xử lý sự cố tốt.

Có khả năng sử dụng phần mềm quản lý sản xuất (MES/ERP) là một lợi thế.

yêu cầu tiếng anh hoặc tiếng hàn lưu loát 4 kỹ năng ( nghe , nói , đọc, viết)

Đơn xin việc

Trình bày rõ vị trí ứng tuyển, kinh nghiệm và mong muốn phát triển tại công ty.

CV (Curriculum Vitae) / Sơ yếu lý lịch

Ghi rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc (đặc biệt trong lĩnh vực SMT, sản xuất điện tử), kỹ năng chuyên môn và thành tích nổi bật.

Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (bản sao có công chứng nếu cần)

Bằng đại học/cao đẳng chuyên ngành: Điện – điện tử, cơ điện tử, tự động hóa,...

Các chứng chỉ chuyên môn liên quan đến SMT, IPC (nếu có).

Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất)

CMND/CCCD & Hộ khẩu (bản sao công chứng)

Ảnh thẻ (3x4 hoặc 4x6) – từ 1 đến 2 tấm

Thư giới thiệu / Thư xác nhận công tác từ công ty cũ (nếu có)

Ưu tiên ứng viên có thư giới thiệu từ cấp quản lý trước hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.